“陈老虽然帮你们争取到了股权，但是你们的思想依旧没有发生变化，依旧没有把自己真正当做厂子里的主人，从来没有从长远角度考虑过厂子的发展问题；从改制到现在已经二十多年了，大风厂和原来相比还是老样子，一出问题就想着找政府解决。”到后来，沈隆说话就渐渐有点不客气了。

“有些问题固然应该找政府，但是你们不能所有问题都找政府吧？这不是一家成熟企业处理事情应有的态度，你想想看，如果一家私营企业遇到类似的问题，他们的第一反应是什么？会不会和你们一样？”郑西坡为厂子和工人争取利益的心情可以理解，但是手段和方法实在是有太多可商榷之处了。

“我感觉啊，虽然换了个老板，但是西坡你们的确和在国企的时候没太大区别，之前把所有问题都丢给厂子，后来就全丢给蔡成功，同伟刚说的那些话很对啊。”陈老爷子也被沈隆给说动了，“我看，是该利用这次机会对厂子进行改革。”

“你也别太担心，改革开放这么多年过去了，培养出来的商业人才还是很多的，有能力主管大风厂的人有的是，只要你们愿意给他待遇，给他应有的权限，还是会有很多人愿意来应聘的。”批评完了，也该安抚了。

“不过这次你们可不能再向之前那样迟钝了，不要忘了学习，不要忘了对新总经理的监督。”沈隆语重心长地说道，“要不然，这次的事情过去了，将来还会遇到新的麻烦。”

郑西坡默默无语，这些话他以前遇到的领导都没有和他说过，语气也很不客气，但是他觉得沈隆说得这些才是真正对大风厂好。

“我在吕州招商小组工作的时候，曾经认识过一位做服装出口的老板，他这些年发展地不错，自己旗下的厂子已经无法满足业务的需求，不少业务都会外包出去，一会儿我给你他的联系方式，你就说是我介绍的，去和他谈谈合作的事情。”这件事儿其实也就是沈隆一句话的问题，相信黄总不会不给自己这个面子，但是这样起不到锻炼作用，沈隆还是希望郑西坡还有大风厂的工人们主动站出来迎接新的挑战。

“打电话之前，先打听打听这家公司的情况，想想什么是他们急需的，什么又是你们的优势，这样才能说服对方不是？”哎，这么大的人了，这些基础的东西还得自己教，沈隆都不知道说什么才好了。

郑西坡将联系方式和沈隆刚才所说的话记下，张张嘴吧似乎有什么问题要问，想想终究没好意思问出来，人家已经帮了自己这么多了，要是还纠缠那就太过，也显得自己和大风厂太过无能了。

带着和往日所想截然不同的思想冲击，郑西坡告辞离开了，这时候也到吃饭的时间了，王馥真招呼着沈隆他们一起吃饭。

“哎，老喽。”饭桌上，陈岩石长吁短叹，大风厂的问题困扰了他和郑西坡许久都没有拿出合适的解决方案来，依旧只能想着找政府帮忙，却不想被沈隆三言两语就给解决了，这不仅仅是身份地位的问题，同样也是理念诧异的问题。

“您可不老，您的身子骨可还硬朗着呢！”沈隆安慰道，陈老爷子可是一片好心。

“思想已经跟不上了，刚不光是郑西坡听了羞愧，我也受了教育啊。”陈老爷子感慨道。